社会人3年目突入！！

超ご無沙汰しております。。。あっという間に4月ですが、
先日、社会人2年目の終わりに、上司とバトりました。。。
ま、それは下で書くとして、ついに！！！我家に新車がやってきました！！！

これが、ベリーサです。早速、2〜3年ぶりに運転をしてみました。。。
運転するだけなら、意外とすぐ勘は戻りました。笑。
ただ、車庫入れと車線変更は相変わらず苦手です。涙。
でも、いつまでもそんなこと言ってられないので、
暇なときに色んなとこへお出かけしたいです。
早くゆっくりしたいな〜。。。

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冒頭に書きました件、、、3月末の私は、精神的にも体力的にもかなり
キツくて、別のチームの先輩が気を遣って、焼肉とかに連れ出して
下さったりしてたのです。。。
で、ここはエエ加減、管理職に相談せねばと思い、面談を行ったのです。
面談の内容は、先日書きました、職場の環境について。。。
http://d.hatena.ne.jp/yoiko70/20070303
最初は、「面談」から始まったんですが、だんだん「討論」になり、
最後は「喧嘩別れ」するという。。。激しい時間を2時間も過ごしました。爆。
原因は。。。どっちもどっちやと思っています。
先輩に質問しづらい状況が続き、しかも、そもそも、質問しても
人によって答えがバラバラって時点で、答えは自分で調べるしかないと感じ、
あまりあれこれしゃべらずに仕事してたんですが、、、
それが逆に、「私が何をやっているのかよく分からない。」というクレームに
なっていたということを管理職から聞いたのです。
なので、私が正直に、質問しづらい。で、質問しても、あんまりレスポンスが
よくないので(実際そう感じたので。)、だんだんコミュニケーションが希薄になって、
そんなことを言われるようになってしまったのだと答えました。
そしたらですね。。。管理職の方に、
先輩方が一人で黙々と仕事をやるタイプで、あんまり下に教えるような人ではない
ことは分かっているが、私自身が、なぜそれを改善しようとしないのか？
何か行動に移したのか？？
と軽く逆切れされましてですね、、、
私もついつい、カーッとなってしもた訳です。汗。
正直、改善するも何も、質問しても、報告しても、レスポンスの悪い人に
何でしゃべりに行かなあかんねん！と思ってしまったが最後でした。。。
自分の中では、必要最低限のこと以外、話しかけたくなくなってたのです。
でも、そんな私の頑固な部分を見破られてしまい、
最後は、「自分はホンマ頑固やな。。。」で終わりました。
ま、でも、、、そんな後味の悪い終わり方は、自分でも納得いかなかったので、
次の日、自分から素直に謝りに行きました。。。
確かに、何かしら改善の余地はあるはずです。。。
今のチームは、私に限らず、全員が一人行動状態で、誰しも、誰が何やってるか
なんて分かってないのです。こんなたった3年目の私が見ても分かるくらい
はっきりと、情報共有ができてないのです。
他チームとのミーティングなのに、自分のチーム内で認識できてないので、
いきなり同じチームで話し合いが始まったり。。。
一人にしゃべっても、他の人が知らない為に、同じことを何度も言わなければ
ならんかったり、、、
で、先に書きましたが、人によって、質問の答えがバラバラなのです。。。
もちろん、その際は、「○○さんはこう言ってたんですが、、、」と
突っ込んでみます。そしたら、大抵、「あ？そうなん？ならそうちゃう？」と
テキトーな返事しか返ってこない。。。マジで全員そうなんです！！
前の部署もたいがい情報共有のできてない部署でしたが、、、
今回も全くもって、情報共有ができていないのです。
何を改善すべきか、、、もう、ここは、イヤミだろうが何だろうが、
認識を合わせる為にも、一人から聞いたことは、必ず全員にメールを
回すとか、自分が何をやっているかを1日3回くらいくどく言うとか
そんなことの積み重ねしか今の自分にはできないのかな？と感じました。
でも、そんな小さなことから、人の意識を変えられたら。。。と
3年目の始めに考えるようになりました。。。


そして、今さらですが、文句、意見を言うからには、
必ず、それに対してどういう行動を取ったかきちんと順序立てて話せなあかんと痛感しました。